4成本效率与价值平衡 精细化运营：通过数据分析，优化资源配置和运营流程，提高成本效率。 价值创造：在保证用户体验的同时，探索新的商业模式和收入来源，实现价值最大化。 4.6. 持续迭代与创新 持续改进：基于客户反馈和市场变化，不断迭代产品和服务 一个普通同行的角度，谈谈全员营销时代的四
大困境与对这件事
的思考。 近日，百度副总裁璩静上了热搜，她因在抖音发表 罗马尼亚 WhatsApp 号码 不当言论被“网暴”，最后又删除了所有短视频。 据21世纪经济报道记者了解，今年4月，璩静便要求部门全员推个人网红IP，如果不短视频号，可能面临离职或绩效打折的风险。 换言之，做短视频包装个人IP，已成为百度公众沟通部的全员KPI。 一些圈内人士指出
企业IP这件事除了老
板本人，对任何人都没有意义。再高级的打工人也代替不了老板，打工人最 TR 号码 后要么引火上身，要么把自己引火，然后跑路。”；“此举也可能意味着是百度关键产品、平台、服务升级前的隐形营销。” 此外，据坊间传闻，还有人内部举报璩静的违法失德行为，包括要求下属严重超负荷工作，使用PUA工作方式，对下属进行身心双重推残、践踏百度“简单可依赖”的企业文化等。 事已至此，小事变复杂，最后好像又上升到劳资对立的层面了。 下面，我就站在一个普通同行的角度，谈谈全员营销时代的四大困
